“Jeg brænder for at vores borgere og de udekørende har en hverdag hvor de trives. At alle føler sig imødekommet og hørt hos kær.dk. Jeg nyder at have et arbejde, hvor rammerne ikke er så firkantede, at de kan flyttes alt efter borgere og kollegaers ønsker/trivsel. Min interesse er at gøre kær.dk endnu stærkere, og at det bliver ved med at være det bedste valg, hvis man har brug for hjælp, eller ønsker et skønt job.”
“Jeg har et stort brændende ønske om at hjælpe mennesker, elsker at man måske kan være med til at gøre en forskel. Jeg elsker en travl hverdag, og sætter stor pris på et godt fællesskab som jeg bidrager med hos Kær.dk. den positive energi smitter- så når den smitter af på medarbejderne, smitter det af på borgerne.”
“Jeg elsker at kunne gøre en forskel, at kunne bruge min faglig viden i forhold til at arbejde med fokus på hjælp til selvhjælp. Men også at give noget tilbage til de ældre mennesker, som har været med til at forme det samfund som vi lever i i dag. Jeg yder en omsorg med fokus på den enkelte borger, og skaber en øget livskvalitet.”
“Jeg har arbejdet som pædagog i 9 år, i en børnehave, og 9 år på en døgninstitution for unge med udviklingsforstyrrelser og diagnoser.
Jeg arbejder hos kær.dk, fordi det er en mulighed for at bruge en masse af min erfaring fra mit pædagogiske arbejde, det gælder især relationsarbejde og tilgangen til vores borgere - både teoretisk og praktisk.
Elsker hver dag at gøre en forskel i hverdagen for de borgere jeg kommer hos, og følge ting til dørs. Få skabt relationer til borgerne og opnå udvikling.
Yderligere er jeg med i trivselsudvalget, hvor vi arrangerer forskellige oplevelser for personalet. Jeg er meget optaget af vi har en arbejdsplads, hvor vi har det godt og vi alle trives.
Jeg er altid klar til at få taget/tager selv fotos der kan bruges i markedsføringen af vores arbejde, så det bliver mere synligt alt det gode vi laver hver dag.
Tre ord om mit job: Nærvær - Omsorg - Ordentlighed”
“Gennem de seneste 10 år har jeg fået lov at udvikle og dygtiggøre mig - både fagligt men også personligt. Man kan vel næsten sige, at jeg er blevet ”voksen” gennem Kær i takt med uddannelse, erfaring og kurser, der er blevet tilføjet og bygget på mig som menneske gennem årerne. Jeg har kun oplevet en stor tillid og tiltro og har derfor haft muligheden for at få lov at vokse og opnå de ting, jeg har ønsket.
Gennem arbejdet med borgerne har der altid været højt til loftet og de kommunale ”kasser” har vi fået lov at gøre lidt større. Jeg har altid brændt for rehabilitering og generelt fagligheden bag at få lov at hjælpe og motivere mennesker i en given retning, hvor deres livskvalitet og funktionsniveau bliver forhøjet og måske fornyet.
Det er vigtigt for mig at møde det enkelte menneske i øjenhøjde og tage udgangspunkt i deres livssituation og ønsker her og nu.
Dette gør sig også gældende i min funktion som teamleder, hvor jeg forsøger efter bedste evne at være med til at arbejdsglæde, trivsel og udvikling fylder hverdagen for medarbejderne. Det er vigtigt for mig, at medarbejderne føler sig hørt og set og et tæt samarbejde på gulvet er derfor alfa og omega.”
“Jeg arbejder ved kær.dk for at få muligheden for at skabe en dybere relation til og med mine borgere, samt danne gode relationer på selve arbejdspladsen. Ligeledes for at bruge mine kompetencer som social- og sundhedsassistent, vidensdeling med mine kollegaer og for at udvikle mig.”
“Jeg arbejder hos kær, fordi jeg kan lide at arbejde med mennesker og gøre en forskel for den enkelte borger.
Jeg arbejder ved kær fordi man har medindflydelse, så både borgere og medarbejdere trives.
Jeg kører fast dagvagt i Lemvig og har faste borgere, som betyder genkendelighed og tryghed for borgerne og gør at hverdagen går op i en højere enhed for alle parter.”
“Jeg arbejder hos kær, fordi jeg brænder for arbejdet med mennesker, at kunne skabe gode relationer - både til borgerne, men i den grad også kollegaer - og fordi jeg ønsker at bidrage til, at vores borgere har en meningsfuld hverdag, hvor der arbejdes rehabiliterende, og hvor der tages højde for de pågældendes funktionsniveau, behov og ønsker. Det giver mening for mig, når jeg kan gå hjem efter en arbejdsdag, og vide, at jeg har gjort en forskel.
Hos kær er der frihed under ansvar, stor mulighed for at at udvikle sig fagligt og at tilgå ny viden. Der er altid kollegaer at sparre med, når der er behov for det, og så er det bare alt i alt en dejlig arbejdsplads at være en del af.”
“Jeg arbejder hos Kær fordi jeg sætter en dyd i at gøre en forskel for den enkelte borger, fordi man hos Kær får muligheden for at opbygge gode og tætte relationer til borgerne, der er med til at gøre alverden til forskel i deres hverdag som ofte rummer forskellige udfordringer. Ydermere er der gode muligheder for at have indflydelse på hverdagen, der er god trivsel i blandt kollegaerne og så har vi nogle skønne borgere.”
“Jeg elsker at arbejde med mennesker, der har forskellige behov. Jeg brænder for at hjælpe, pleje og yde omsorg til dem, der ikke længere kan klare sig selv.
kær.dk er en fantastisk arbejdsplads med et stærkt fællesskab og godt samarbejde med mine kollegaer. Her har jeg altid gode muligheder for at udvikle mig fagligt og vokse i mit arbejde.”
“Jeg arbejder ved Kær, fordi her har jeg rig mulighed for at danne og dyrke den gode relation med borgerne. Der er god medindflydelse hos Kær, hvor man kan gå i dialog og fordybelse med de forskellige borgeres udviklinger.
Jeg kan lide, at man hos Kær får mulighed for at lære at håndtere og være i et hjem med ældre, der er ramt af ufrivillig alderdomsgener og dermed gøre noget godt for den enkelte. På den måde kan den mindste ting skubbe bjerge.
Jeg lever højt på at hjælpe de ældre, og når man oplever helt tæt på, hvor glade borgerne bliver, så er dagen fuldendt.”